Très intéressant ton article, Keny
kenybox a écrit:
Aujourd’hui, ce n’est pas le diplôme que vous avez passé il y a 20 ans qui vous protège car les connaissances d’alors ne sont probablement plus vraiment à la page. Le second élément n’est plus aussi celui de l’ancienneté car avoir passé 20 ans dans un secteur d’activité n’a jamais garanti que vous étiez performant.
c'est sûr que la société a changé et désormais, la possibilité d'avoir une même carrière au même endroit et aussi dans la même fonction (je pense à tous ces emplois qui disparaissent un à un, car délocalisés ailleurs, où pour l'instant, les coûts de revient y sont moins chers) est devenue rarissime.
Mais il ne faut pas confondre "performant" , nouveau mot à la mode dans nos sociétés où tout va vite, trop vite... et "compétent".
Une personne qui a 20 ans d'ancienneté dans son boulot a une garantie celle de la compétence acquise tout au long de sa "carrière".
kenybox a écrit:
Le nouveau monde a besoin de gens qui mettent leurs tripes sur la table, qui s’investissent à fond dans leur projet même si celui-ci n’a rien à voir avec ce qu’ils ont appris auparavant. Plus que jamais, dans ce monde en transition vers un autre monde (meilleur si possible), l’auto-entreprenariat va être de mise.
Ces gens existaient déjà , existent encore; mais ils ont été bouffés, broyés par l'entreprenariat actionariale
voir le très intéressant doc "sur la mort du travail" diffusé récemment sur FR3...
voir la pièce de théâtre "A.D.A" écrite il y a 10 ans et ô combien actuelle !
kenybox a écrit:
... C’est vrai que tant que cela marche c’est beaucoup plus peinard. Les 35h, les RTT, la sécurité de l’emploi, les ASSEDIC, les mutuelles, le Comité d’entreprise, les syndicats, les prud’hommes sont des avantages indéniables.
Malheureusement, tout système a son côté pervers

... et je ne mettrai pas au même niveau les 35h ou les RTT , les ASSEDIC et les syndicats et les prud'hommes. Ces derniers servent à défendre les droits des salariés ..
Les ASSEDIC ... il y a des gens qui ont cotisé , qui se trouvent sans emploi et qui touchent une allocation (à peine 2 ans.) Oui, il y a aussi des gens qui cotisent et qui ne connaîtront sans doute jamais le chômage et oui, il y a ceux qui bénéficient du système et en abusent.
C'est comme tout système de protection : par cotisation mutualisée, tu payes pour l'ensemble et tu en profites .. ou pas un jour ! Il en est de même pour le système de santé ...
Quant à la protection plus individualisée , qu'elle touche la santé ou la "voiture" , tu payes même si et heureusement, tu n'es pas très malade ou n'as pas d'accident.
j'ai connu le chômage, vois-tu. Alors, oui il faudrait être plus sévère envers ceux qui prennent ça par-dessus la jambe...je suis d'accord mais surtout faire en sorte que le bénéfice d'allocation soit conditionné à un donnat-donnant de manière à ce que la personne se rende utile pour la société. Dans une société où beaucoup travaillent pour un salaire au raz des paquerettes, donner de l'argent à d'autres qui ne font rien, n'est pas une bonne chose.
Quant aux 35h et aux RTT, parlons-en. Malgré cela, la France demeure un des pays où la productivité par salarié est restée la plus grande. Les salariés, pour la grande majorité , font le même travail en moins de temps. Chercher l'erreur ! les cadences ont augmenté, bien des salariés font des heures supp non rémunérées, non récupérées (eh oui, oui) car les embauches pour compenser n'ont pas été en nombre suffisant.
Aujourd'hui, si tu ne cours pas en travaillant, tu es considéré comme feignant... ! La société a bien changé en 20 ans et pas en bien. Nous sommes dans un contexte "du toujours plus vite" et de cette course à la performance "plus en un minimum de temps) et où la compétence et le travail bien fait tendent à disparaître. Et pourquoi, pour enrichir une minorité de gens qui vivent sur une autre planète que la majorité des autres.
kenybox a écrit:
Rangé au placard des loosers scolaires, vous êtes catalogué comme irrécupérable et impropre à devenir le citoyen idéal.
...........Vous oscillez entre le génie ou le délocalisé de la cafetière.
là , je suis totalement d'accord ! mais ici, c'est encore dû à cette idéologie de "performers", du plus fort, du gagnant... Tout le monde ne rêve pas de devenir patron. Mais tout le monde souhaite être reconnu dans son travail , pas fliqué, ni uniformisé et conformisé, au détriement de l'être humain en lui-même.
kenybox a écrit:
La dureté de la vie est un gage de survie important de tout projet.
L’autodidacte qui réussit c’est celui qui a compris qu’il ne peut réussir qu’à 3 conditions essentielles qui ne dépendent que de lui :
1 – la volonté
2 – la résilience
3 – sa résistance physique à l’effort.
On est tous des autodidactes en puissance ...
Oui, mais pour cela, il faut vivre dans une société qui arrête de valoriser le fric, qui arrête le gaspillage, qui arrête de montrer du doigt celui qui n'est pas "tendance", qui reconnaît que tout être humain est capable de faire quelque chose de ses dix doigts, même s'il n'a pas BAC+4 ou 5. Une société solidaire pour ceux qui traversent des coups durs et font l'effort de s'en sortir, une société qui valorise l'estime de soi, par l'être et non l'avoir.
Il y a du chemin pour y arriver...
